Unser Konzept

Wir setzen auf Freude, Sinnhaftigkeit und Agilität
Persönlich, wertschätzend und visionär

Wir wollen mit unseren Bildungsangeboten Erlebnisräume schaffen und mit dir persönlich im Austausch sein. Agilität bedeutet auch, für Veränderungen offen zu sein. Bei uns wirst du im Team als Individuum gesehen.

In unseren Aus- und Weiterbildungen profitierst du von unseren praktischen Erfahrungen in Unternehmen, Organisationen und öffentlichen Einrichtungen als Anti-Stresstrainer, systemischer Coach, Business-Mediator/Konflikttrainer und Teamentwickler. Somit ist ein ständiger Transfer von Theorie und Praxis für dich gewährleistet. Hier liegt auch der Schwerpunkt unserer Aus- und Weiterbildungen. Wir wollen, dass du von Trainern mit Praxis- und Führungserfahrungen trainiert wirst, damit du die Inhalte erfolgreich um- und einsetzen kannst.

Konfliktklärung, Stressreduzierung, erfolgreiche Kommunikation, Systemisches Coaching, Wertemanagement und Führung sind in allen Aus- und Weiterbildungen Inhalte, die aktiv trainiert werden.

Alle praktischen Übungen laden zum Querdenken ein, fördern Kreativität und setzen Energie für Veränderungen frei. In Zukunft werden Menschen mit Kreativität und Agilität die Arbeitsmärkte erobern. Vorgesetzte werden in Zukunft Mentor statt Chef sein. Zu den zukünftigen erfolgreichen Führungsqualitäten gehören das Erkennen von Mustern und Wiederholungen sowie das Fördern von Ideen und Kreativität. Das kann nur gelingen, wenn Führungskräfte sich ständig weiterbilden und dem Zeitgeist 3 - 5 Jahre voraus sind. Agile Teams können zu High-Performance Teams werden, wenn die Dysfunktionen behoben werden.

Wir nehmen wahr, dass vielen Menschen der Sinn in ihrer Arbeit fehlt. Sie erleben Arbeit als schwer und mit weniger Freude. In unseren Aus- und Weiterbildungen berücksichtigen wir nicht nur die einzelnen Systeme, in denen sich unsere Coachees und Teams befinden, sondern auch ihre Wertesysteme und die Sinnfrage.

In Zukunft werden Unternehmen qualifizierten Mitarbeitern nur halten können, wenn sich Führungskräfte den Konflikten, Problemen und Anliegen ihrer Mitarbeiter stellen und sich für eine wertschätzende Feedbackkultur öffnen. 

Unsere Aus- und Weiterbildungen tragen dazu bei, Führungsqualitäten für flache Hierarchien zu optimieren, zielführend und visionär zu denken sowie die eigene Persönlichkeit zu stärken. Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und Talente voll entfaltest und deine Mission kennst. Die Welt braucht dich!